외국계 회사 권고사직 처리하는 방법 안해도 되니 너무 걱정하지마. 네 감정도 정리가 안됬는데 가족들에게 이야기해서 그들의 걱정까지 네가 처리할 필요는 없어. 협상 다 끝나고 이야기 해도 되고 이직 후 이야기 해도 되니깐 우선 권고사직을 먼저 처리하는것을 추천해. 퇴근후 정보수집해. 인제 같은 회사 출신들과 업계 사람들 연락해서 회사가 과거에 직원들에게 위로금 얼마 줬는지 그리고 경쟁사들은 얼마 줬는지 알아봐. 대표임원급이 아닌 이상 회사가 제공한 과거 위로금보단 인사팀이 절대 더 안줄려고 할거야. 권고사직 역시 그들이 처리해야할 일이기에. 본인 업무평가에 해가 되는일은 안할려고 하겠지? 외국계라도 업계마다 액수가 달라. 금융권은 통상적으로 6개월 IT같은 경우 12개월에서 15개월은 기본으로 주는거 같아. 참고로 회사들이 제공하는 위로금은 시간이 갈수록 줄고 있어. 회사들도 위로금 제공이 법적의무사항이 아니라는것을 알고 조금이라도 덜 줄려고 하지. 권고사직 다음날: 꼭 출근시간 전에 나와있어. 이제부터 그 어느것도 꼬투리 잡히면 안되니깐. 출근하면
테이블명직장인 고함항아리
첫댓글
쭈굴
업무시간에 간식이라니 반려합니다(사측발언)
아 회사가 사죴는데요 저는 당당합니다
@차장님 와 좋은 회사네요 (인정)
잘 봐! 혼자만의 싸움이다
그 싸움 완패함 ... ㅎ ...
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