직장인 자원봉사 프로그램 효과성 연구 참가자 모집

lab랩

본 연구는 연세대학교 사회복지대학원 학술연구자의 연구이며

국가인권보호 규정(IRB)을 따라 개인정보가 보호됩니다.

“직장 내 조직문화의 특수성” 및 “직장 내 괴롭힘 관련 규정의 모호함”으로 스트레스와 심적 어려움(우울증, 대인기피, 이직/퇴사 고려 등)을 겪고 있는 직장인 근로자를 대상으로 심리적/정서적 개선을 기대하는 프로그램을 개발하고자 합니다.

본 앙케이트(8문항)는 연구참여 대상자 선별을 위한 기본 질문이며, 참가여부 동의 확인 후 2주내 수집된 정보는 곧바로 폐기됩니다.

* 연구참여 대상자로 선정(동의서)되신 분께는 참여후 소정의 참가비를 지급해드립니다.

재직근로자(휴직 포함)로서 최근 24개월~12개월 이내 “직장 내 괴롭힘을 경험한 분

1) 의도치않은 피해경험(경직된 조직문화와 조직내 따돌림, 업무 외 지시 포함)

2) 본의아니게 가해경험(경직된 조직문화와 피해자 코스프레의 일방 신고 포함)

3) 상담이나 약물 복용을 중단한지 6개월이상 경과된 분

4) 연구참여 대상자로 선정되시는 경우 참가동의서를 작성하신 분

연구참여 대상자 동의 여부 : 개별 안내 및 개인 자율(강제성 없음)

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